李仲泽看望公司在北京参加ipd培训团队-乐橙lc88-乐橙lc8官网

　　4月19日，中钨高新党委书记、董事长，公司董事长李仲泽专程看望了公司参加北京融智“第十届产品管理（ipd）及产品增量绩效（ipm）产品线总经理实战营”培训班的产品线团队。

　　推行ipd体系最初是由中钨高新董事会提出和倡导的，公司作为中钨高新旗下首个试点单位，李仲泽董事长对公司ipd体系推行工作一直非常关注。2019年是公司ipd体系推行的关键之年，为促进公司全面推进ipd体系的实施和落地，公司制定了2019年ipd专项培训计划，优选一批产品线关键岗位人员送外学习，逐步培养一批优秀的产品线经理、项目经理。

　　李仲泽听完大家关于培训情况汇报后，充分肯定了大家的学习成果，并对各事业部两年来创造的增量绩效给予了高度评价。最后，李仲泽提出几点要求：一是把握工业革命4.0的机会，特别是即将到来的5g互联升级，加速产销间的联系和反馈，做大规模，做强品牌。中国第一的领先地位不能靠守，要靠争。二是借助公司ipd体系推行、事业部制改革，大家要将事业部内部机制做活，推动公司快速发展。三是再次强调，ipd推行一定要先僵化、再固化、最后优化。